某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论得以解释？（）_管理学领导_全学科试题题库

当前学科：管理学领导

题目：单选
某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论得以解释？（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于存贷双赢房贷理财账户与关联个人住房贷款的关系，下列说法正确的是（）。

党的十六届四中全会通过了（）。这是我们党第一个全面总结党的执政经验、指导全党担当起执政兴国历史使命的纲领性文件。

简述烧焦炉煤气时炉头温度低的原因及解决方法？

头部外伤后，一侧面瘫，疑面神经管骨折，CT扫描应用（）

焊接接头的弯曲试验不能检验接头的（）。

由于吸气过热度较大（），小型活塞式卤代烃压缩机不设安全盖。

开展“5S”活动是通过人们的努力改变工作环境，养成良好工作习惯和生活习惯，达到提高工作率，提高职工素质，确保安全生产的目标，“5S”是指（）、（）、（）、（）、（）。

周围动脉穿刺首选（）

感应加热淬火的特点是什么？

科学研究讲求实证，一项科学实验结果在期刊公开发表后，如果难以被同行科学家重复，同行科学家可以。（）