主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
组织引入关键绩效指标后,衡量其价值的标准变为以()为核心
A
销售收入
B
利润
C
投资资本回报率
D
自由现金流
E
盈利能力
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
基于()的接纳控制由RNC完成。
脑血管畸形最常见的是()
仪表风中断,稀硝酸装置将()。
方正把员工分为不同的类型进行考核,这些类型是()。
艾滋病中枢神经系统机会性感染常见的病原体有()
在生物碱分子中,N原子杂化方式有SP3、SP2、SP三种杂化方式,在杂化轨道中,P电子比例大,易供给电子,碱性较强。所以,碱性大小顺序为SP3>SP2>SP。()
抢修人员接单后立即赶赴现场查实检修,到达故障现场抢修的时限:农村B.;特殊边远山区()。
下述哪项能确定完全性葡萄胎的诊断()
一般性保护条款
东方式盆插的固定用具——剑山的雏形是由谁发明的?()