当前学科:人力资源开发
  • 题目: 未知类型
    职业生涯目标可以通过很多方式影响个人的行为和表现,主要方面有()。

      A、目标可衡量结果有效性

      B、提高努力的坚持性

      C、刺激高水平努力

      D、给努力固定方向

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