使用印象管理时，关注面试官的面试者得到的评价高于关注自身优点的面试者。_积极心理学_全学科试题题库

当前学科：积极心理学

题目：判断题
使用印象管理时，关注面试官的面试者得到的评价高于关注自身优点的面试者。
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