A以岗位分析为基础，制定科学合理的评价指标和标准

B加强对考评者的培养训练，使其掌握绩效考评方法

C提髙绩效管理质量和水平，加强考评各个环节的管理

D尽可能建立以品质、行为为导向的综合型指标体系

E采用自下而上的考评方法，提高考评的质量和水平