当前学科:中级工商管理
  • 题目: 多选
    人力资源规划的制定程序包括()。

      A . 收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
      B . 进行人力资源需求与供给预测
      C . 制订人力资源总体规划和各项具体计划
      D . 人力资源规划实施与效果评价
      E . 人力资源规划效果反馈

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索