（）仅仅适合于对人员的考评，而不适合对组织考评。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
（）仅仅适合于对人员的考评，而不适合对组织考评。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列药物中不良反应较少的是（）

线轮廓度公差用以限制（）或曲面的截面轮廓的形状误差。

下列不属于中国人民银行的职能是()。

增压中冷器的作用是什么？

黑膏药与丹剂的制备中均有的工序是（）

美国各州之间的志愿合作关系有哪些类型？

当发生可以看见对方的电脑图标，但是进入后却是空白窗口可能的原因是（）。

允许挂失止付的票据丧失，失票人需要挂失止付的，应填写挂失止付通知书并签章。挂失止付通知书应当记载下列（）事项。

最早对经济学方法论进行系统讨论的是1827年（）发表的《政治经济学导论》一书。

若已知曲轴的轴线状态呈拱腰形，则其两主轴承高度必然（）于相邻轴承，测得臂距差为（）值。