激发员工对目标的价值看得越大，估计实现的概率越低，则激发力量越小。() _组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：未知类型
激发员工对目标的价值看得越大，估计实现的概率越低，则激发力量越小。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

属于健康教育计划实施的过程评价指标是（）。

下列有关齿龈癌的描述不正确的是（）。

下列有关洗手目的的描述中，错误的是（）

有一批工业物料，共有600桶，则采样单元应有（）桶。

如果火势不猛，有可能冲出火场的时候，可（）。

大变形虫喜欢生活于有机质丰富、重度污染的水体中。（）

高填方渠段不均匀沉陷施工方面的原因包括（）。

流行性乙型脑炎最主要的死亡原因是（）

男性，26岁，间断下腰背痛5年，左膝关节肿痛1年。体检：左膝关节肿胀压痛，浮髌试验、（－），双侧“4”字征（＋），枕墙距15cm。需要追问的病史不包括（）

近来有的媒体称2004年3月下旬出现“五星连珠”，实际上这指的是五颗大行星（）的现象。