目标管理法能使员工个人的（）保持一致。_高级人力资源师综合练习_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源师综合练习

题目：单选
目标管理法能使员工个人的（）保持一致。
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ISO9000是由（）制定的国家标准。

男性，56岁。既往有高血压病史10余年。本次因大便后突发头痛、偏瘫4小时伴呕吐2次送入急诊室。体检：BP26/14kPa，左侧上下肢肌力0级，肌张力低下。左侧偏身痛觉减退。【假设信息】若该患者于住院10小时后突然意识不清，体检：BP26/14kPa，昏迷状态，压眶无反应，瞳孔直径：右侧3.5mm，左侧2.5mm，光反应消失，双侧巴氏征（+），可能诊断和预后判断为（）。

应急培训的范围包括：（）

接入高压配电网的分布式电源（）应有名称并报电网管理单位备案。

简述F+菌、F－菌、Hfr菌和F‘区别。

早孕最常并发的盆腔肿块是（）。

以心理特征偏离平均数的程度来判断"心理异常"，这是根据（　）。

在《灵枢·寿夭刚柔》篇中，药熨的方药组成中包括（）

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