适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

申请麻醉药品和精神药品定点批发企业必须具备哪些条件？

自感是线圈中电流变化而产生电动势的一种现象，因此不是电磁感应现象。

压力来源于个体因素或职务相关因素。（）

假设数据资料已按递增顺序排列，而观察值的个数是奇数时，则（）是位于正中间的观察值。

限制性片段长度多态性（RFLP）

针织T恤规格尺寸偏差一等品，衣长/胸围应控制在多少范围？（）

患者，男，11岁。左上1牙颈部冠折，已行根管治疗。选用这种修复方法，主要考虑（）

简述弹簧受压力后的测压原理。

表现说

某女，42岁，发热乏力，体温38℃，面色苍白，心尖区粗糙收缩期杂音，主动脉瓣区第二听诊区可闻及舒张期杂音，脾可触及肋下2.0cm，白细胞3500／L，肝功16U。当血培养为草绿色链球菌，其抗生素用药应坚持至少（）