制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：填空题
制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。
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