制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：填空题
制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。
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关于炎症的叙述不正确的是（）。

我们一般所说的”后进生”，无外乎思想觉悟上或者学习成绩上落后或者两个方面兼而有之。（）

回族禁食猪肉。（）

主动脉瓣狭窄，可出现的是（）

以下各项，不符合三国两晋南北朝时期北方文化发展特点的是（）

家属反映该患者经常丢三落四，说过的事情又忘记，出门后不能回家，不能找到回家的路，此时应首先考虑何种检查（）。

输入微生物、人体组织、生物制品、血液及其制品或种畜、禽及其精液、胚胎、受精卵的，应当在人境前()天报检。

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当移动平均线的方向向上，且证券价格运行于移动平均线之上时，对证券价格有（）作用；相反，移动平均线向下，则对运行于其下方的证券价格起（）作用。