主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
多选题
职位评价方法中，需先设计出一套供比较用的评级标准尺度的方法是（）。
A
排序法
B
分类法
C
评分法
D
因素比较法
E
分层法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
燃油锅炉点火前，应启动引风机或鼓风机，对炉膛和烟道至少通风（）分钟。
我国对旅行社的分类与欧美国家有何异同。
八忍
下列沟通协调内容中，属于施工资源配备协调的有（）
简述鼓励交易原则的必要性？
四行程发动机都是采用（）方式。
维生素B1与体内能量代谢密切相关，有研究结果表明体力活动增加，尿维生素B1排出减少，同时，血中红细胞谷胱甘肽还原酶活性系数下降，间接说明能量代谢可能与维生素B1需要量有关。
如图，下列有关肾移植麻醉管理的叙述哪项错误（）
下列眼部损害由长期大量使用氯丙嗪引起的是