主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
下列有关员工缺勤的认识,哪些是正确的?()
A.缺勤的损失与影响容易被忽视、不易觉察
B.缺勤是难免,但可以减少和控制
C.缺勤的原因,管理者要时刻自省
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
高处作业要系安全带,使用安全带应采用高挂抵用的原则。
贷款学生考取研究生,并办理了展期手续,其读研期间的贷款利息由()支付。
消渴见烦渴引饮,消谷善饥,小便频数而多,尿浑而黄,形体消瘦,舌红苔薄黄,脉滑数,方用()
关于肺癌引起的呼吸困难的机制可为()
矿灯房发出中矿灯最低应能连续正常作用8小时。()
「にぎやか」的汉字写成()。
邵晋涵《尔雅正义》的写作条例包括哪些方面?
简述培训效果跟踪与监控的程序和方法。
下列关于“诚信”的“资质性”的说法中,正确的是()。
心律失常的治疗组合中,下列哪项是错误的()