A . 在设计岗位平衡计分卡时，可以按照设计部门平衡计分卡的方法进行
B . 平衡计分卡本身，各个指标都是针对一个战略业务单位提出的
C . 对于岗位而言，平衡计分卡四个方面是必须的
D . 平衡计分卡四个方面之间存在的驱动关系不严密