主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
多选题
人力资源开发的主要内容包括( )。
A
人才发现
B
人才培养
C
人才教育
D
人才调剂
E
人才使用
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
最适宜采用的发热冒口形状是()。
患者,男,60岁,高血压病史12年,血压最高时达220/100mmHg,血压控制不理想,因恶心呕吐,鼻衄1周而入院,查BPl90/100mmHg,尿蛋白(++),血肌酐767μmol/L,二氧化碳结合力15mmol/L,眼底动脉硬化。本病例应诊断为()。
男,60岁。20年来上腹不适,近4个月来反复黑便,消瘦,Hb60g/L,粪便隐血(+++),钡餐检查于胃小弯可见一约2.5~3.0cm位于胃腔轮廓之内的龛影,最佳治疗应为()
物资需用量
在办理对公通存通兑业务时,原始凭证应由()
在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的( )的稀缺性
你的同事凡事爱出风头,经常是你做工作他受表扬,你和他如何相处?
下列属于交互类业务的是()。
苍术防风汤功效与作用
下列选项中()不是精馏塔液泛的常见原因。