（）《建设工程资料管理规程》适用内新建、扩建、改建的建筑工程资料管理。_资料员综合练习_全学科试题题库

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题目：单选
（）《建设工程资料管理规程》适用内新建、扩建、改建的建筑工程资料管理。
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下列药物中，无须做过敏试验的是（）

早期梅毒（包括一期、二期及早期潜伏梅毒）推荐普鲁卡因青霉素G治疗总量（一疗程）应是（）。

在11月（）将枝干柔软、树身不高的灌木压倒覆土。

下列哪种并发症不可能发生于骨折晚期（）

调整停电线路的弧垂应（）

控制实验者效应的最好方法是采用“双盲”实验。

风险评价是一个不间断的过程，是（）要素的基础，通过风险评价能搞清企业运行过程中可能的HSE影响，并对以往的HSE管理进行总结，找出优势和不足。

【不加薪，就跳槽】周一主管会议上，公司人事部高经理提出一项临时动议，缘由是该厂制造部章经理因不满本年的收入，而且经常加班不发钱，从而公开提出“不加薪，就跳槽”的要求。高经理表示：“如果我们一口回绝，那么章经理便会挂冠而去，公司也会立刻出现一个严重的空缺。”总经理也表示，训练一个接班人需要几个月的时间，生产力也会受到影响。显然寻找新人是一件吃力又花钱的事。与会吴董事听了以后，便询问总经理刘经理的意见。刘经理说：“员工以离职相威胁是一件不忠的行为，将来即可能又为了高薪而离职，除此之外，也显示管理当局屈服于威胁，也会产生一些副作用。”刘经理接着说：“如果哪个企业职工是干多少活，拿多少钱，这个企业一定不能发展。员工干活不能斤斤计较。” 问题：请你运用至少两个与组织行为学相关的理论分析该案例。

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脑卒中患者常见的功能障碍有（）