在企业战略进行重大调整时，适用的绩效考核方法是（）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：多选题
在企业战略进行重大调整时，适用的绩效考核方法是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

全球客户支持中心业务受理途径有（）。

属于文献信息资源的有

单结晶体管有一个PN结，两个基极，因此称为单结三极管。（）

下列哪些水肿的形成中有肾素－血管紧张素－醛固酮系统起作用()

对于网上支付，银行的参与是必需的，网上支付系统必须借助（）以及（）才能最终得以实现。

初产妇，25岁，妊娠39周，宫口已开全，胎位LOA，先露位置在坐骨棘下3cm，胎心率100次／分，羊水呈草绿色，粘稠。应如何处理（）

以下哪种病人患感冒，可自行到药房买药：（）.

以下哪个标点依次为"，。，，，。，。"（）

在商品房预售或现售中，房地产开发企业应禁止的行为包括（）。

根据《生活垃圾填埋场污染控制标准》，生活垃圾填埋场不得建设在下列地区的是（）。