当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    小型企业人力资源管理部门的设置特点有()

      A一般不拥有正式的人力资源管理专家

      B可能没有正式的人力资源管理部门,而是与其他部门合并办公

      C工作重心放在招聘和培训员工上

      D劳资关系成为工作的焦点

      E职能不太重要,错误的危害相对较小

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