主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
多选题
关键绩效指标的可测性是指（）。
A
数据资料要准确可靠
B
数据资料具有公正性
C
数据资料要易于采集
D
各指标标准有明确的界定
E
各指标标准有简便易行的计算方法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
Word进行打印预览时，只能一页一页地观看。
实施控制下交付时应注意哪些问题？
停炉炉顶应设置供水能力足够的水泵，钟式炉顶温度应控制在（）℃之间。
用于对公民进行献血教育的宣传方法有几个（）
女性，21岁，发热伴牙龈反复出血2周，查皮肤黏膜有出血点，胸骨下段有压痛，肝脾肋下未触及。外周血可见幼稚细胞，约占45%。骨髓增生明显活跃，原始+早幼粒细胞占66%，胞质易见Auer小体。该患者获完全缓解后，下列哪种后续治疗方案最佳（）
《铁路技术管理规程》是铁路技术管理的（）。
如何抄读指针式最大需量表？
手机银行炫版较其他版本相比，新增了（）特有功能。
氧气瓶的外表颜色及瓶上的字样颜色。（）
条码打印机属于收银POS机的（）。