A . 一般不拥有正式人力资源管理专家
B . 人力资源管部门工作重心一般放在招聘和培训员工
C . 在某些人力资源管理职能方面出现专业化分工
D . 人力资源部门拥有专家或通才
E . 人力资源部门经理十分重要