主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
简答题
顺达机械公司由于销售额减少而费用没有降低,导致公司上半年发生了亏损。公司总经理郭福在没有与任何人商量的情况下,决定在全公司范围内裁员,所有部门都必须裁减10%的员工。这招致了新盈利部门主管麦剑的强烈反对,并扬言要是非得裁员,就从他开始。麦剑主管的部门是公司最赚钱的部门,解雇他会给公司的经营带来很大的影响。总经理郭福陷入了困境当中。 1)该案例中总经理郭福犯了什么错误? 2)请为总经理提出脱离困境的对策。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
村民自治的基础是()。
装饰放线中,以下哪些属于墙面基层完成面线()。
食品的生产、经营过程必须符合的卫生要求是
甲市公安机关需要询问居住在乙市的违法嫌疑人张某,下面在()进行询问不符合法律规定。
下列哪种病毒在疾病早期不形成病毒血症()
《中国药典》中,前胡质量控制成分的结构类型是()
冷天施工混凝土,可采用蓄热法养护,该法以保温覆盖为主,配以()。
下列民事活动,行为人可以委托他人代为实施的是()
有影像转播要求的体育馆,其主摄像方向上的照明应符合下列()要求。
大黄用于热结便秘的最佳配伍是