差异理论认为，工作满意度的大小依赖于个人实际获得的工作结果与预期结果之间的差异程度。()_工商管理_全学科试题题库

当前学科：工商管理

题目：未知类型
差异理论认为，工作满意度的大小依赖于个人实际获得的工作结果与预期结果之间的差异程度。()
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维生素B6的学名又称（）。

热流计法检测过程中，围护结构高温测表面温度宜高于低温侧10/K℃（K为围护结构传热系数的数值）以上并且不低于（）℃，在检测过程中的任何时刻均不得等于或低于低温侧表面温度。

按照NFPA85的要求，为了使引风机入口静叶的调节性能更好，需要加入（）的前馈信号。

男性，20岁，无任何不良反应，体检时发现血清HBsAg阳性，转氨酶等其他肝功能检查均正常（）

翻译是遗传信息从RNA传递至（）。

在RSA算法中，设p=3，q=5，取公开密钥e=7，则保密密钥D=()。

男，35岁，胸外伤已4小时，心律130次/分，血压90/60mmHg，伤侧胸膜腔穿刺抽出血液，静止后凝固。外周血化验：血红蛋白及红细胞逐渐下降，此时应采取的主要方法

颈内动脉系统TIA特征性症状（）

采用合理的顺流与逆流面积比有利于直接空冷系统的（）。

制粉系统动火工作前，煤尘浓度应在（）以下。