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当前学科：组织行为学
题目：
单选
如果组织的共享价值观与进一步提高组织效率的要求不一致时，组织文化就是成为组织的束缚，在下列什么情况下最有可能出现这种情况？（）
A . 员工行为是一致性
B . 组织面对动态环境
C . 组织的管理是无效的
D . 减少员工做事的模糊性
E . 强文化下
答案：
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