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当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
单选题
人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选（ ）
A
培训本组织职工
B
延长员工工作时间
C
雇佣临时工
D
调动员工的积极性
答案：
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