A . A.信息的呈现方式很重要,在本例中,人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈B . 说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大,那么态度的实际改变也就越大C . 说服信息唤起的恐惧感越大,人们改变态度的可能性也就越大D . 当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后,人们的态度反而不发生改变
答案: <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索