主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
在剖析各种绩效差距的原因时,“工作计划性不周”属于___原因。
A、个人
B、外部
C、组织
D、管理
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
为适合婴儿消化系统的特点,避免食品过敏,婴儿首先添加的辅食种类应为()
同一账户可以建立多个有效通知, 有效通知总计金额不能超过账户可用余额
下列水果不宜空腹食用的有()?
根据《国有企业改革中划拨国有土地使用权管理暂行规定》规定,抵押权实现时,()。
在下列情况下应由钻井队长组织对提升系统的防碰装置进行调校().
当空气冷却器迎风面的质量流速大于()m/s时,应在空气冷却器后设置挡水板。
经济发展较好的地区,放射肿瘤治疗科首选外照射疗机应该是()
肾母细胞瘤病理组织学观察可发现它包括有()
泵的轴封发热是水封圈与水封管错位,机械密封有故障。
某次教育活动需要达成的目标是指()。