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当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
在剖析各种绩效差距的原因时,“工作计划性不周”属于___原因。
A、个人
B、外部
C、组织
D、管理
答案:
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会计主体柜员每日要注意查看“其他应收款”和“其他应付款”科目下内部账序号为()如果有余额说明有挂账异常情况,需要根据相应的权限进行调账。
按JB/T8545-1997《自动扶梯梯级链、附件和链轮》规定,梯级距同步精度不应超过()。