当前学科:第二章劳动合同与社会保险法律制度
  • 题目: 多选
    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

      A . 劳动者在该用人单位连续工作满10年的
      B . 连续订立2次同定期限劳动合同,继续续订的
      C . 国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在
      D . 该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
      E . 用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

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