当前学科:劳动合同的基本知识
  • 题目: 多选
    劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同()。

      A . 试用期届满后被证明不符合录用条件的
      B . 严重违反用人单位的规章制度的
      C . 抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
      D . 严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的
      E . 因涉嫌盗窃罪,被公安机关刑事拘留后,后因证据不足又无罪释放的

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