职位评价的作用在于明确每个职位的()。_初级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：初级人力资源管理

题目：单选
职位评价的作用在于明确每个职位的()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患儿，男性，1岁，腹泻3月余。患儿发病以来食欲差。查体：烦躁不安、明显消瘦、肌肉松弛，体重7.2kg，诊断为营养不良。该患儿营养不良属于（）

关于关节盘的描述下列选项正确的是（）

苏霍姆林斯基总是尽量设法让（）跟新学的每一个新概念相配合。在某一时期所学的概念越复杂，他推荐给学生阅读的书籍就越有趣，越有吸引力。

大额责任性错款处理上，要追究经济责任或给予适当行政处分。

测定时，粘度计为什么要洗净并干燥？

员工的非经济性薪酬主要包括三个方面，下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是（）。

科技开发贷款的原则为()。

副作用属于（）

网络吸尘器第一品牌-小狗电器，全面进驻手机淘宝，天猫客户端，京东商城等无线平台，形成了以手淘为旗舰的无线交易平台，并由此打造了一个功能矩阵，那么，这个功能矩阵的组成部分是()

无十字头结构的压缩机常被用作（）的小型压缩机。