在人事分类制度中，职位分类的依据是（）_行政管理学_全学科试题题库

当前学科：行政管理学

题目：多选
在人事分类制度中，职位分类的依据是（）
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患者，男，35岁，拟诊为慢性肾炎10年，发热、咽痛1周，鼻出血3天入院。体检：血压150／90mmHg，血红蛋白70g/L，尿蛋白（++），便潜血（+），血清肌酐80lμmol／L。此时，患者贫血的主要原因是（）

莲子的功效是（）

如病情恶化，呼吸音减弱，应紧急采用（）

直流电与交流电说的是：（）

绝对优势理论是比较优势理论的特例。

从人体部位言阴阳属性：体表背部属（），体表腹部属（）

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如果触电者心跳停止，呼吸尚存，应立即用（）对触电者进行急救。

推进车辆运行遇紧急情况，拉动简易紧急制动阀的拉绳，即可迅速排出车列（）的风，使车列立即停车。

患者谈论时，无限制地运用一些空洞缺乏意义的词句，缺乏现实意义和确切的根据，长篇大论，给人一种牵强附会，似是而非的印象。此症状属于（）