主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
由企业提供多种固定的福利项目组合，员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是（）。
A
核心加选择型弹性福利
B
附加型弹性福利
C
福利“套餐”
D
选择性弹性福利
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列器官常呈结节性增生，应除外的是（）。
钢丝绳编插绳套时，插接长度不得小于其外径的（）倍，各次穿插次数不得少于（）次，使用前必须经过125%超负荷试验。
清煤人员作业时，面朝（）前进的方向。
钢筋电渣压力旱钢筋较常采用的焊剂是（）焊剂。
统计行政法律责任包括统计行政处罚和统计行政处分。（）
下面抗衰落技术用于对抗电平衰落的是（）.
西药、中成药与中药饮片处方应分开开具。（）
白细胞减少症的治则是（）。
STA信号和起动机的电源连在一起，由（）控制。
苞片是（）的变态