以下有关绩效考评反馈体系设计的说法，不正确的是（）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
以下有关绩效考评反馈体系设计的说法，不正确的是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于雌激素的叙述下列哪些是正确的（）

某小学最近流行猩红热，哪项不是诊断本病的主要依据（）

放射性胶体膀胱腔内灌注治疗常用的放射性药物是（）。

确诊输卵管妊娠破裂，出血性休克，应采取的紧急措施是（）.

生化反应为分解乳糖（产酸产气）、分解葡萄糖（产酸产气）、动力（+）、HS（-）的肠杆菌科细菌是（）

与子宫颈癌无关的临床表现是（）

仰卧位颈椎拔伸法时，术者的用力部位是（）

下列各项中除（）外，均属于银行提供金融服务以收取手续费的中间业务。

生油层评价应包括（）方面的问题。

甲公司是一家生产线路板的企业。自2008年5月开始，该公司受银行抽贷影响，加上自身营运环节出了问题，流通资金大幅减少，原材料采购资金不足，生产规模开始缩减。2008年底，甲公司迅速滑向破产清算的境地。经过向法院申请，法院召集债权人开会，在对债权进行核查的基础上，确认了甲公司提出的一方面将部分债权进行“债转股”，同时引入新战略投资者的重组计划。根据以上信息可以判断，甲公司采取的债务重组方式属于()