当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    绩效改进需求评估是在组织、工作流程和()等层次上分析绩效问题,并把绩效改进需求与组织的业务战略联系起来,以此来开发长期绩效改进方案。

      A.业务流程

      B.管理制度

      C.人员

      D.战略目标

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索