A是指各个指标上员工应达到什么样的水平

B评价标准压力要适度

C量化标准一般多运用在生产、营销、成本控制质量管理

D卓越标准每个人均可

E一般来说，绩效标准具有不稳定性，会经常岁企业战略而发生变动