A . 了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化
B . 对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师
C . 掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况
D . 能够进行培训预算管理和培训实施管理
E . 掌握培训评估的主要方法和手段