对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。_第九章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第九章薪酬福利管理

题目：单选
对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

高热咳嗽，痰黄而稠，咽干口渴，除主穴外还取（）

下列哪一部分不在左冠状动脉左旋支的供血范围?

病历摘要：男性患者，54岁，在卡拉OK厅突然头痛，数分钟内出现呕吐、失语、意识障碍、大小便失禁，急诊。使用甘露醇时主要监测的项目有哪些？（）

D-4型电铲的提升件用力为（）。

根据《药品管理法》规定，下列有关药品的说法中错误的是（）

下列关于足细胞的描述，哪个是错误的（）。

雌激素缺乏对机体有影响，下列哪项是错误的（）。

汽轮机冷态启动时中，从冲动转子到定速，一般相对膨胀差出现正值。

（）事项非经载明于章程，不生效力。