传统培训的驱动力是任务驱动，工作坊中驱动力是教学实践改进_教师信息技术知识竞赛_全学科试题题库

当前学科：教师信息技术知识竞赛

题目：判断题
传统培训的驱动力是任务驱动，工作坊中驱动力是教学实践改进
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

指令周期是指()。

胎便（）

下后后场击高球是应在手臂伸直的（）击球

根据对光照强度的适应性，可把园林植物分为（）、（）、（）、（）、（）五类。

原压岗位发生着火事故怎么处理？

（）的职工无特种作业操作证从事特种作业，属违章作业。

甲状腺素是下列哪种氨基酸的衍生物：（）

艾滋病患者最常见的严重机会性感染是什么?试述其主要临床表现和诊断方法?

小明将一枚硬币连抛3次，观察向上的面是字面还是花面，请你帮他计算出有2次字面向上的概率是多少？

川南商业公司与川北开发公司作为发起人设立南北股份有限公司，川南公司出资1300万元，其中非货币出资包括不动产900万元，机器设备100万元。川北公司出资1500万元，其中只有100万元是货币出资。公司采用募集设立的方式，公司股份每股1元。在2010年5月1日召开创立大会。创立大会结束后，公司办理了设立登记。张某任公司的董事长，刘某任公司的副董事长。2011年公司税后利润是1500万元，公司尚有前一年未弥补的亏损200万元。2012年3月，为了经营发展的需要，公司准备与岭南公司合并，成立一家新的公司。就合并的相关问题，公司召开了临时股东大会。股东大会由董事长张某召集。张某于2012年3月10日电话通知各股东于3月20日到公司参加会议。股东大会作出同意公司合并的决定，只有股东徐某表示不同意合并，要求公司回购其股份。股东大会经过决议，同意由公司收购徐某的股份。根据上述案例，回答下列问题：下列关于本案中临时股东大会的说法正确的有（）。