长江公司系一上市公司，为激励员工，授予其管理层的一份股份支付协议规定，今后4年中，公司净利润增长率4年平均12%以上，则可获得一定数量的该公司股票。第1年年末，第2年年末和第3年年末，公司预计都可以实现该业绩目标。到第4年年末，该目标未实现。则长江公司在第4年年末的会计处理是（）