主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是（）
A
面谈法
B
绩效分析法
C
资料分析法
D
经验判断法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
为什么我国合同法对合同形式采用不要式原则？
下列艺术组中属于纯艺术的一组是（）。
平角焊
石油库油品装卸线中心线至石油库内非罐车铁路装卸线中心线的安全距离，卸甲、乙类油品的不应小于（）。
对成人来说，听力残疾指较好耳的永久性非助听平均听阈级大于等于（）D、B、HL。
当强大的雷电流通过金属（）时，会在金属导体上产生很高的电位。
工业化使传播活动日益频繁化和复杂化，传播出现的几大趋势是（）
患者需要强烈刺激才能唤醒，醒时答非所问、反应迟钝，这种意识状态属于（）
进口产品应当符合（）国家技术规范的强制性要求以及我国与出口国（地区）签订的协议规定的检验要求。
《中国药典》用气相色谱法测定中药材的农药残留量，农药包括（）。