主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
配置性测评的目标是()。
A.为岗位和组织选人
B.选优
C.找出导致问题的人员素质方面的原因
D.发现员工的潜能
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
职工宿舍应布置在主导风向的()方向,以减轻噪声的影响。
汇款人需要办理电汇业务的,应按规定内容填写一式三联的结算凭证,凭证第()联要加盖单位预留银行印鉴
属于"疗热以寒"治疗原则的是()
人们在社会知觉及社会印象的基础上对认知客体的评价及推论被称为:
农村集体经济统计中,“常年外出务工劳动力”指标是指年度内离开本乡镇到外地从业全年累计达()个月以上的农村劳动力。
艾滋病的重要传播途径有哪些?
四冲程发动机的工作特点?
法兰的结构形式有()。
诊断缩窄性心包炎最重要的三种征象为()
期货公司风险监管指标不包括()。