现代企业培训按期性质分为：1知识培训2技能培训3观念培训4思维培训5心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为（）。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
现代企业培训按期性质分为：1知识培训2技能培训3观念培训4思维培训5心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

城市环境规划中综合指标的确定及分级常按()进行。A、因子分析法B、目标分析法C、层次分析法D、维度分析法

男，X岁，发热3天后，高度乏力、腹胀，黄疸进行性加深，病程第10天出现躁动，神志不清，中度黄疸，肝界缩小，考虑是（）。

对于某种工件、材料、机器设备的评价，必须把（）与（）互相对比和配合，才能作出准确的评定。

婴幼儿早期已经表现出来的个人特点，就是气质，如（）。

关于病人自控镇痛方法的叙述中正确的是（）

KP-2A型控制箱由哪几部分电路组成？并画出原理方框图。

患者男性，62岁，主因发作性左眼视物不清，右侧肢体麻木、无力伴言语不清5天来诊。发作时言语含糊不清，右侧肢体完全不能活动，持续约5～10分钟后自行缓解，每天发作1～2次，无其他不适，发作后完全正常。既往有高血压病史20年，平素血压控制在150～170／100～110mmHg之间。查体：血压70／110mmHg，左侧颈部可闻及血管杂音，余无阳性体征。患者彩超及DSA检查显示：颈内动脉起始段局限性狭窄约70％，总胆固醇为7．8mmol／L，甘油三酯2．12mmol／L。提问：可能进一步采取以下哪种措施（）。

带虫免疫

抽出液塔顶液中的C9A含量超标是由于抽出液塔的操作不当造成的。（）

新闻制造