领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于()三方面因素_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于()三方面因素
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

注册会计师负责对甲公司2017年度财务报表进行审计。在确定进一步审计程序的性质、时间和范围时，A注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确表述。请简要说明在什么情况下，注册会计师应当实施控制测试？

正常人血液pH应该在（）。

男性，49岁。车祸致头外伤，昏迷2小时，醒后对伤情记忆不清，呕吐3次。查体：嗜睡，颜面部肿胀明显，鼻腔有血性脑脊液流出。神经系统检查阴性。提示：头颅CT检查：双侧额极脑挫裂伤伴脑内血肿，量约25ml，双侧侧脑室额角轻度受压。海绵窦内颈动脉与海绵窦内脑神经的毗邻关系是（）

男患，60岁。因"意识不清l小时"为主诉入院。病来无抽搐。既往有高血压及糖尿病病史4年。若该患者呈浅昏迷状态，血压及体温偏低，双瞳孔针尖样缩小，光反射迟钝，压眶后四肢均有自主活动，病理征末引出，则可能的病因为（）

男性，48岁，慢性肾盂肾炎，尿培养为变形杆菌，尿沉渣白细胞5～10个/HP，经内科治疗症状暂时缓解，但实验室检查尿仍然无好转。为防止复发采取低剂量抑菌疗法，正确的方法应该是（）

游泳池水大肠菌群测定所用的培养基是（）。

对神经性厌食患者的治疗原则是（）

理想流体模型

（）是信号对噪声和失真之比。

药物随着剂量的增加引起的最大效应称为药物的：