A . 工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B . 职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准C . 未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同D . 依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
答案: <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索