《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。_第七章人力资源规划与薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第七章人力资源规划与薪酬管理

题目：单选
《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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