在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（）。_管理学基础_全学科试题题库

当前学科：管理学基础

题目：单选
在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

剁亦称（），剁刀法也是制作家庭餐时的一种常用的基本刀法。

电视制式主要有NTSC、PAL和（）。

体现了教师追求真理、探索真理、捍卫真理的科学精神的优秀品质是（）。

指针式万用表置R×1K档，用黑表笔接三极管某一极，红表笔分别碰另外两极，若两次电阻均大，判别三极管类型和红表笔所接管脚（）

他是清末蓟州（今蓟县）上仓刘各庄人。清同治年间，在其家族定居地南闵庄创办了蓟县最早也是唯一的一家酒烧锅，取其名中一“泰”字，烧锅重号“兴泰德”。2013年10月被列入天津市非物质文化遗产保护项目名录。请问这个人是谁？

通过道歉、送礼物、免费、提供额外服务等办法向客户真诚表达自己的歉意，可以重新赢得客户的举措，称为（）

关于代替考试罪，下列说法正确的是（）。

患者，男性，30岁，有低热，脉快，食欲减退，盗汗、疲乏无力、消瘦等全身中毒症状，局部隐痛或钝痛，活动劳累咳嗽打喷嚏或持重物时加重，休息后减轻，X线可见腰大肌阴影模糊或增宽，局限性膨隆。临床诊断有可能的是（）。

关于康复医学的定义，以下哪项说法不正确（）

在Adobe Photoshop Lightroom软件中组织图像的排序的方法是使用了（）