主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第八章企业劳动人事管理咨询
题目:
单选
对行政文职人员的主要考核指标是:()
A . 日常工作
B . 品质和行为
C . 结果导向
D . 出勤率
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
分割裱花蛋糕时应尽量注意不要破坏裱花,可以在裱花的()部分进行切割。
24岁妇女,因停经7周行人工流产术,术中出现心动过缓、血压下降、面色苍白、出汗、胸闷等。恰当处置应是()。
如何解决超量生产造成的无效劳动?
下列属于分部制组织结构优点的是()。
择期手术前应停用下列哪种药物()
下列表现为虚劳的特点的有()
粉质型
某房地产企业计划一季度在本公司A、B、C三个地区市场按4000元/m2、5000元/m2、6000元/m2、的价格销售商品房2000m2、2500m2、3000m2、但季末检查的情况是A地区以3900元/m2、的价格售出2300m2、,B地区以460元/m2、的价格售出2200m2、,C地区以6000元/m2、的价格售出3300m2、。企业对以上项目可以采取的房地产营销控制的方法有()。
某企业以1900万元在二级市场购入公开交易的公司债券,并打算持有至到期,该债券面值为2000万元,支付的价款中包含已到付息期但尚未领取的利息100万元。对购入该债券进行会计处理时,在"持有至到期投资--利息调整"科目中确认的金额为()万元。
队列逻辑上是一个下端和上端既能增加又能减少的线性表( )。