主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。
A
服务培训对象
B
培训需求分析
C
确定培训目标
D
设计培训内容
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
某厂烧结机台车宽度为1.0m,长度为2.5m,有效面积为90m2,求有效台车数?
甲市乙县一大型化工企业的环氧乙烷储罐区构成了重大危险源,甲市安全生产监督管理部门在对该企业进行安全监察室,发现储罐区与谋生活水源地的安全距离不符合相关规定,需要停产并搬迁。根据国家有关规定,负责组织实施该储罐区停产搬迁工作的是()。
其他针织或钩编棉制非起绒男套头
微电网具有控制、协调、管理等功能,由以下()系统来实现。
场源与屏蔽体之间距离小,结构严谨,将场源作用限制在某一范围内,此过程成为()。
截肢后功能的最重要的确定因素是()
某患者临床表现为周期性深呼吸、疲乏感,动脉血气结果:pH7.36,SB20mmol/L,AB19mmol/L,PCO230mmHg,BE-5mmol/L,考虑为()
旅游者要求变更计划,导游员应“有求必应”。()
劳动者享有的劳动安全卫生权利有()。