当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    劳动争议处理的原则具体包括()。(2014年新增)

      A在查清事实的基础上依法处理

      B在查清事实的基础上依法处理为公正原则

      C当事人在适用法律上一律平等

      D当事人在适用法律上一律平等为合法原则

      E及时处理,着重调解

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