主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
多选
薪酬等级系数可以是()
A . 等比系数
B . 累进系数
C . 累退系数
D . 不规则系数
E . 等差系数
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
果皮的作用是()。
患者,男,48岁,呼吸困难、胸痛,结合CT图像,最可能的诊断是()。
隔爆外壳的隔爆作用是利用外壳的()来实现隔爆的。
在从原点出发的射线与TC曲线的相切的产量上,必有()。
以下关于复发性单纯疱疹的描述正确的是()
下列关于生长发育速度不均衡性的描述,不正确的是()
一般在建设信息化系统时,要求系统支持最大并发用户为用户数量的()%,保证业务高峰时系统正常稳定运行。
物距
发生手指切断事故后,对断指应如何处置?
法是一种国家意志,国家创制法的方式有()。