()是衡量指标重要性的标志，反映组织对该项指标的重视程度，权重大的指标也往往在职位评价中扮演重要的角色。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
()是衡量指标重要性的标志，反映组织对该项指标的重视程度，权重大的指标也往往在职位评价中扮演重要的角色。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

Y441-114封隔器工作压差为（）。

那时，耶稣从加利利的（）来，在约旦河里受了（）的洗。

使用有机膦酸盐或聚羧酸盐复合防垢剂的优点是（）。

下列关于罗马法渊源的说法不正确的有()

采集、保存、运输动物病料或者病原微生物以及从事病原微生物研究、教学、检测、诊断等活动，应当（）

甲企业于2011年10月成立，因经营规模较小，拟不设置会计机构，将会计工作委托新兴财务咨询公司代理。新兴财务咨询公司于2011年9月成立，并通过工商行政管理部门核准登记，负责人贾某为持有会计从业资格证书的高级会计师，另有10名专职员工（其中3名持有会计从业资格证书）。要求：根据上述资料，回答下列问题。关于甲企业准备委托新兴财务咨询公司为其代理记账，下列说法正确的有（）。

将8Ω的电阻和容抗为6Ω的电容器串接起来，接在频率为50Hz电压为220V的正弦交流电源上。试计算电路中的电流I和所消耗的有功功率P为多大？

iPhone5的指纹解锁功能使用的技术属于人工智能中的（）。

男性，45岁，几年前曾患肺结核，给予正规抗结核治疗，最近胸片发现病灶无诱因明显增大成团块状，应高度怀疑为（　）

公司股权分置改革的动议原则上应当由（）一致同意提出。