主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
()是衡量指标重要性的标志,反映组织对该项指标的重视程度,权重大的指标也往往在职位评价中扮演重要的角色。
A.指标体系
B.指标要素
C.指标数量
D.指标权重
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
螺纹标号M16X1表示()螺纹。
A汽车公司最近完成了1:3的股票分割。股票分割前,公司在外流通的股份数为1000万,股票价格为150元。股票分割后,公司股票的总市值等于15亿元。股票分割后的公司股票价格是多少?()
下列各项中,钢铁的重度γs与木材的重度γt之比最接近的范围是()。
虽然时常有人、有车辆或农业机械到达,但未建房屋或房屋较少的地区应按交通困难地区进行架空配电线路设计。
经济学上,用()来衡量生产系统的转换功能,表示生产要素的使用效率。
消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,只能向生产者要求赔偿,不得向销售者要求赔偿。()
分离一般细菌时为了抑制霉菌和酵母菌的生长往往加入()。
为了实现可持续发展,人类必须致力于()。
JT-CZ2000机车信号记录板STM灯正常闪烁为()。
衍生产品是其价值决定于一种或多种基础资产或指数的金融合约,下列属于衍生产品的有()。